Chef d’équipes collecte et maintenance

La description de ce poste ne constitue pas un cadre rigide. Son contenu est susceptible d'évolution et d'adaptation en fonction des besoins dans un contexte donné.

 

Au sein de la Communauté de Communes de Lacq-Orthez, au Pôle environnement, service déchets, vous assurez les fonctions de chef d'équipes collecte et maintenance.

 

INTITULE DU POSTE :

  • Chef d’équipes collecte et maintenance

SITUATION DANS L'ORGANIGRAMME :

  • Pôle environnement – service déchets
  • Etablissement (lieu de travail) : Pôle de gestion des déchets d’Orthez – route de Bonnut -Orthez

REF. NOMENCLATURE DES METIERS TERRITORIAUX

04/C/20 Coordonnateur collecte

CATEGORIE ET GRADES D'ACCES :

  • Cadre d’emploi des Agents de maîtrise et technicien

DATE DE VACANTE DU POSTE : mai 2021

 

Mission(s) :

  • Gestion et planification du travail du personnel de collecte et de maintenance
  • Assistant de prévention

Principales fonctions (ou activités) à exercer :

  • Planification et coordination du travail des équipes de collecte et de maintenance
  • Optimisation des circuits de collecte

Principales tâches à efectuer :

  • Elaborer, sur support informatique, des calendriers hebdomadaires de travail pour tous les agents du service collecte
  • Assurer le suivi du personnel, vérifier et analyser son travail, gérer toutes les absences
  • Faire appliquer et respecter les directives et notes de service
  • Optimiser le temps de travail des agents et les tournées de collecte en utilisant le nouvel outil numérique de digitalisation /géolocalisation des tournées
  • Planifier et organiser les tâches de livraison et de maintenance (bacs, colonnes à verre,…)
  • Prendre en charge les requêtes transmises par le secrétariat ; déplacement sur le terrain selon situation
  • Centraliser et exploiter les données liées aux collectes (tonnages, kilométrages,…) sur outil informatique ( logiciel de digitalisation des tournées)
  • Participer aux opérations d’optimisation et de modernisation du service déchets
  • Collaborer avec le service garage sur l’entretien des véhicules
  • Utiliser le logiciel métier CIRIL pour la gestion des congés
  • Remplacer le chef d’équipes déchetterie lors de ses absences
  • Remplacer occasionnellement les agents de collecte et de maintenance en cas d’urgence

Assistant de prévention :

  • Tenue et suivie des registres santé et sécurité au travail
  • Participer à la mise à jour du document unique d’évaluation des risques professionnels
  • Participer au choix des matériels et équipements
  • Se tenir informer et communiquer sur la prévention
  • Participer à l’accueil des nouveaux embauchés sur l’aspect hygiène et sécurité

 

Principales relations fonctionnelles :

Avec les agents, le mécanicien, le chef d’équipes déchetterie, la responsable d’exploitation/logistique, la responsable du service, le personnel administratif du service, la responsable de pôle

Position hiérarchique :

  • Responsable du pôle environnement
  • Responsable du service déchets
  • Responsable d'exploitation/logistique

Difficultés et sujetions inhérentes au poste :

  • Positionnement hiérarchique
  • Adaptabilité aux différentes situations
  • Réactivité en cas d’absence d’agents
  • Disponibilité (appels téléphoniques possibles en-dehors des heures de travail par les agents pour absence non programmée)
  • Impartialité

Compétences :

  • Connaissances
    • Du monde des déchets
    • Des logiciels informatiques (Word, Excel, Power Point...)
  • Savoir-faire
    • Management de proximité, encadrement d’équipes de terrain, gestion des conflits
    • Utilisation d’outils informatiques
    • Rédaction rapports
  • Comportement
    • Fermeté
    • Rigueur
    • Sens de l’autorité
    • Réactivité
    • Discrétion
    • Sens du service public

Formation requise :

  • Niveau de qualification : CAP, BAC

 

Postes à temps complet à pourvoir 01/01/2022.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + action sociale (santé prévoyance) +association.

Le jury de recrutement aura lieu le jeudi 23 septembre 2021.

 

Merci de bien vouloir adresser vos candidatures avant le 27 août 2021 à :

Monsieur le Président de la Communauté de Communes de Lacq-Orthez

Rond-point des chênes BP 73

64150 MOURENX

par courrier ou par courriel à contactcc-lacqorthez.fr