Nous recrutons un ou une…
Pour prendre soin de nos espaces verts, le pôle aménagement de Lacq-Orthez cherche à renforcer ses rangs à Mourenx et recrute un élagueur-grimpeur.
Vos principales missions
En tant que grimpeur-élagueur, vous devrez principalement :
- Entretenir le patrimoine arboré en gestion communautaire sur le territoire de la collectivité,
- Sécuriser les espaces publics dans le domaine du patrimoine arboré sur le territoire de la collectivité.
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Fiche de poste de grimpeur-élagueur
Postulez !
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le mardi 30 juin 2026 à recrutement@cc-lacqorthez.fr ou par courrier adressé à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes de Lacq-Orthez
Rond-point des chênes BP 73
64150 MOURENX
Pour accompagner les projets de construction et d’aménagement des habitants des 60 communes de Lacq-Orthez, nous sommes à la recherche de notre prochain instructeur en droit des sols ! Cette offre de poste fait suite à un congé maternité mais pourra déboucher sur un poste définitif pour un remplacement de départ à la retraite en début d’année 2027.
Le poste est basé à Mourenx, mais des déplacements peuvent se faire sur l‘ensemble du territoire de Lacq-Orthez.
Vos principales missions
En tant qu’instructeur des autorisations d’urbanisme, vous devrez principalement :
- Instruire techniquement et administrativement les demandes d’autorisation du droit des sols dans le respect des règles et des délais : certificats d’urbanisme, déclarations préalables, permis de démolir, permis de construire, permis d’aménager,
- Accompagner les projets de construction et d’aménagement des particuliers et professionnels, avant, pendant et après l’instruction,
- Renseigner le public sur les éléments relatifs au cadastre, aux règles et aux procédures d’urbanisme et de travaux.
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Fiche de poste d’instructeur des autorisations d’urbanisme
Postulez !
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le dimanche 21 juin 2026 à recrutement@cc-lacqorthez.fr ou par courrier adressé à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes de Lacq-Orthez
Rond-point des chênes BP 73
64150 MOURENX
Gestionnaire de 7 déchetteries sur son territoire où les habitants peuvent venir déposer leurs déchets occasionnels afin de les valoriser, Lacq-Orthez est à la recherche d’un responsable d’équipe pour assurer le bon fonctionnement de ces équipements.
Le poste est basé à Orthez, au pôle de gestion des déchets. Vous travaillerez en journée du lundi au vendredi.
Vos principales missions
En tant que responsable d’équipe déchetteries, vous devrez principalement :
- Gérer, planifier et coordonner le travail du personnel affecté aux déchetteries (agents de déchetterie et chauffeurs de camions polybennes),
- Gérer rigoureusement et de manière optimale le contenu des bennes et leur évacuation.
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Fiche de poste de responsable d’équipe déchetteries
Postulez !
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le dimanche 28 juin 2026 à recrutement@cc-lacqorthez.fr ou par courrier adressé à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes de Lacq-Orthez
Rond-point des chênes BP 73
64150 MOURENX
Les avantages à travailler pour la communauté de communes de Lacq-Orthez
- Rythme de travail : Bénéficiez d’un rythme de 36 heures hebdomadaires, avec 31 jours de congés par an. Nous avons une grande souplesse dans les cycles de travail selon les nécessités de service et du poste (5 jours hebdo, 4,5 jours hebdo, 4 jours hebdo ou 9 jours sur 2 semaines),
- Tickets ou carte restaurant : Profitez de tickets restaurants avec une participation de la collectivité à hauteur de 50%,
- Mutuelle : La collectivité propose et participe financièrement à une mutuelle de groupe auprès de la Mutuelle Nationale Territoriale (MNT),
- Régime de prévoyance : Vous avez la possibilité d’adhérer au régime de prévoyance facultatif « Collecteam », avec une prise en charge de 70 % par la collectivité,
- Offres chez certains commerçants : Des animations et autres avantages sont proposés à vos enfants et à vous par l’association Sports et Loisirs et le Comité d’action sociale du personnel territorial des Pyrénées-Atlantiques,
- Bonus mobilité : Bénéficiez du forfait mobilités durables si vous vous déplacez au moyen d’un vélo ou que vous faites du covoiturage pour vous rendre au travail,
- Faciliter l’engagement pour les réservistes : La communauté de communes a signé une convention permettant de favoriser le départ en réserve dans l’armée, la gendarmerie, la police, etc. sur votre temps de travail au moins 20 jours par an.
Déposez votre candidature spontanée
Aucune fiche de poste publiée ci-dessus ne correspond à votre domaine de compétences ? Transmettez-nous votre candidature spontanée, nous vous recontacterons lorsqu’un poste correspondra à votre profil.
Toutes les candidatures spontanées envoyées en dehors de ce formulaire (sauf courrier) ne seront pas traitées.
Une question ? Contactez-nous !
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Ressources : Service des ressources humaines
