Nous recrutons un ou une…
Tu rentres en 3e, 4e ou 5e année d’études en communication à la rentrée de septembre 2026 ? Nous te proposons de rejoindre notre équipe de 6 agents pour valoriser et renforcer l’attractivité du territoire de Lacq-Orthez, composé de 60 communes, et les services de la collectivité.
Tes principales missions
Il n’y a pas de fiche dédiée au poste d’apprenti car nous nous adaptons généralement à ce que l’étudiant souhaite apprendre ou perfectionner. En revanche, la personne recrutée aura tout de même comme principales missions :
- De co-gérer nos réseaux sociaux et les calendriers éditoriaux (Centre culturel Le MI[X], Lacq-Orthez, Base de loisirs Orthez-Biron),
- De mettre à jour l’agenda et les actualités du site web du MI[X],
- De rédiger des communiqués et dossiers de presse,
- De créer des flyers, programmes ou autres supports.
Compétences requises
Si tu ne possèdes pas certaines de ces compétences, pas de panique, nous sommes là pour te les apprendre !
- Connaissances et intérêt pour le service public,
- Maîtrise de l’écrit, bonne orthographe, capacité de synthèse,
- Bonne connaissance du fonctionnement des réseaux sociaux,
- Tournage et montage de vidéos type Reels,
- Photographie,
- Notions de graphisme et de mise en page,
- Maîtrise de la suite Adobe (notamment Indesign) et de WordPress.
Pré-requis obligatoire : porter un intérêt pour notre territoire (bah oui quand même !!!).
Une question ?
Si tu as besoin de plus de précisions sur cette offre, demande Sophia Moreau, responsable du service communication, au 05 59 60 03 46.
Postule !
Si cette offre t’intéresse, envoie ta candidature composée d’un CV et d’une lettre de motivation (un book sera apprécié si tu en as un) avant le jeudi 30 avril 2026 à communication@cc-lacqorthez.fr ou par courrier adressé à :
Communauté de Communes de Lacq-Orthez – Service communication
Rond-point des chênes BP 73
64150 MOURENX
Pour faire rayonner nos actions, nos valeurs, notre industrie et notre terroir, nous sommes à la recherche d’un nouveau responsable communication ! Rejoignez une équipe soudée composée de 5 agents et d’un apprenti et contribuez à valoriser et à renforcer l’attractivité du territoire de Lacq-Orthez.
Vos principales missions
En tant que responsable communication, vous devrez proposer une stratégie globale de communication et en assurer la mise en œuvre, la coordination, et l’évaluation des actions. Vous veillerez également à la cohérence des messages et à l’image de la collectivité à l’égard des différents publics.
Télécharger la fiche de poste
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Fiche de poste responsable du service communication et relations presse
Postulez !
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le jeudi 30 avril 2026 à recrutement@cc-lacqorthez.fr ou par courrier adressé à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes de Lacq-Orthez
Rond-point des chênes BP 73
64150 MOURENX
Au sein de l’une des écoles primaires de Lacq-Orthez, vous aiderez les élèves du CP au CM2 à faire leurs devoirs après l’école sur les secteurs d’Arthez-de-Béarn, Orthez, Monein et Mourenx.
Conditions d’exercice
- Vous serez guidé par des coordinatrices de secteur,
- Vous prendrez en charge un groupe de 6 à 8 élèves,
- Chaque session dure 1 heure (les contrat sont établis entre 1h à 4h par semaine au choix),
- Une séance commence au plus tôt à 16h, et finit au plus tard à 18h.
Postulez !
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à aideauxdevoirs@cc-lacqorthez.fr ou par courrier adressé à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes de Lacq-Orthez
Rond-point des chênes BP 73
64150 MOURENX
Les avantages à travailler pour la communauté de communes de Lacq-Orthez
- Rythme de travail : Bénéficiez d’un rythme de 36 heures hebdomadaires, avec 31 jours de congés par an. Nous avons une grande souplesse dans les cycles de travail selon les nécessités de service et du poste (5 jours hebdo, 4,5 jours hebdo, 4 jours hebdo ou 9 jours sur 2 semaines),
- Tickets ou carte restaurant : Profitez de tickets restaurants avec une participation de la collectivité à hauteur de 50%,
- Mutuelle : La collectivité propose et participe financièrement à une mutuelle de groupe auprès de la Mutuelle Nationale Territoriale (MNT),
- Régime de prévoyance : Vous avez la possibilité d’adhérer au régime de prévoyance facultatif « Collecteam », avec une prise en charge de 70 % par la collectivité,
- Offres chez certains commerçants : Des animations et autres avantages sont proposés à vos enfants et à vous par l’association Sports et Loisirs et le Comité d’action sociale du personnel territorial des Pyrénées-Atlantiques,
- Bonus mobilité : Bénéficiez du forfait mobilités durables si vous vous déplacez au moyen d’un vélo ou que vous faites du covoiturage pour vous rendre au travail,
- Faciliter l’engagement pour les réservistes : La communauté de communes a signé une convention permettant de favoriser le départ en réserve dans l’armée, la gendarmerie, la police, etc. sur votre temps de travail au moins 20 jours par an.
Déposez votre candidature spontanée
Aucune fiche de poste publiée ci-dessus ne correspond à votre domaine de compétences ? Transmettez-nous votre candidature spontanée, nous vous recontacterons lorsqu’un poste correspondra à votre profil.
Toutes les candidatures spontanées envoyées en dehors de ce formulaire (sauf courrier) ne seront pas traitées.