Nous recrutons un ou une…
Avec plus de 400 places réparties dans 8 crèches sur tout le territoire, Lacq-Orthez cherche à développer une politique petite enfance de grande qualité. Une partie d’entre-elles est gérée en direct par la communauté de communes et sont engagées dans le programme départemental Manger bio et local : près de la moitié des produits servis dans les repas sont issus de l’agriculture biologique, avec une part locale.
Aujourd’hui, nous vous proposons de rejoindre celle d’Orthez, La crèche des Magnolias, en tant qu’auxiliaire de puériculture ! Elle accueille près de 50 petits-bouts.
Vos principales missions
A ce poste, vous devrez principalement :
- Assurer les soins quotidiens à l’enfant (hygiène, alimentation, sommeil),
- Veiller à la santé et la sécurité physique, psychique et affective de l’enfant, en lien avec l’équipe,
- Administrer des soins ou des traitements médicaux à l’enfant sur ordonnance,
- Favoriser l’éveil de l’enfant,
- Participer à l’entretien des jeux, jouets et du linge.
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Fiche de poste d’auxiliaire de puériculture
Postulez !
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le mardi 14 juillet 2026 à recrutement@cc-lacqorthez.fr ou par courrier adressé à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes de Lacq-Orthez
Rond-point des chênes BP 73
64150 MOURENX
Lieu phare de la culture à Mourenx, Le MI[X] recrute, suite à un départ à la retraite, un directeur d’établissement pour contribuer à l’animation et au bon fonctionnement du site.
Vos principales missions
À ce poste vous serez entre autres amené à :
Piloter la médiathèque et la cyberbase
- Déployer l’offre culturelle définie par les élus, et mettre en œuvre le programme d’animation,
- Gérer les équipes composées d’une trentaine d’agents,
- Appliquer les procédures administratives et budgétaires.
Gérer le centre culturel
- Coordonner les activités de l’ensemble des entités du MI[X] (le fablab Lacq-Odyssée, le Ciné M, la compagnie de théâtre “Les Pieds dans l’eau”, la galerie d’art, la médiathèque, et la cyberbase).
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Fiche de poste de directeur du MI[X]
Postulez !
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le vendredi 21 août 2026 à recrutement@cc-lacqorthez.fr ou par courrier adressé à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes de Lacq-Orthez
Rond-point des chênes BP 73
64150 MOURENX
Pour prendre soin de nos espaces verts, le pôle aménagement de Lacq-Orthez cherche à renforcer ses rangs à Mourenx et recrute un élagueur-grimpeur.
Vos principales missions
En tant que grimpeur-élagueur, vous devrez principalement :
- Entretenir le patrimoine arboré en gestion communautaire sur le territoire de la collectivité,
- Sécuriser les espaces publics dans le domaine du patrimoine arboré sur le territoire de la collectivité.
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Fiche de poste de grimpeur-élagueur
Postulez !
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le vendredi 21 août 2026 à recrutement@cc-lacqorthez.fr ou par courrier adressé à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes de Lacq-Orthez
Rond-point des chênes BP 73
64150 MOURENX
Au sein de l’une des écoles primaires de Lacq-Orthez, vous aiderez les élèves du CP au CM2 à faire leurs devoirs après l’école sur les secteurs d’Arthez-de-Béarn, Orthez, Monein et Mourenx. Le contrat sera établi sur l’année scolaire 2026-2027.
Conditions d’exercice
- Vous serez guidé par des coordinatrices de secteur,
- Vous prendrez en charge un groupe de 6 à 8 élèves,
- Chaque session dure 1 heure (les contrat sont établis entre 1h à 4h par semaine au choix),
- Une séance commence au plus tôt à 16h, et finit au plus tard à 18h.
Postulez !
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à aideauxdevoirs@cc-lacqorthez.fr ou par courrier adressé à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes de Lacq-Orthez
Rond-point des chênes BP 73
64150 MOURENX
Les avantages à travailler pour la communauté de communes de Lacq-Orthez
- Rythme de travail : Bénéficiez d’un rythme de 36 heures hebdomadaires, avec 31 jours de congés par an. Nous avons une grande souplesse dans les cycles de travail selon les nécessités de service et du poste (5 jours hebdo, 4,5 jours hebdo, 4 jours hebdo ou 9 jours sur 2 semaines),
- Tickets ou carte restaurant : Profitez de tickets restaurants avec une participation de la collectivité à hauteur de 50%,
- Mutuelle : La collectivité propose et participe financièrement à une mutuelle de groupe auprès de la Mutuelle Nationale Territoriale (MNT),
- Régime de prévoyance : Vous avez la possibilité d’adhérer au régime de prévoyance facultatif « Collecteam », avec une prise en charge de 70 % par la collectivité,
- Offres chez certains commerçants : Des animations et autres avantages sont proposés à vos enfants et à vous par l’association Sports et Loisirs et le Comité d’action sociale du personnel territorial des Pyrénées-Atlantiques,
- Bonus mobilité : Bénéficiez du forfait mobilités durables si vous vous déplacez au moyen d’un vélo ou que vous faites du covoiturage pour vous rendre au travail,
- Faciliter l’engagement pour les réservistes : La communauté de communes a signé une convention permettant de favoriser le départ en réserve dans l’armée, la gendarmerie, la police, etc. sur votre temps de travail au moins 20 jours par an.
Déposez votre candidature spontanée
Aucune fiche de poste publiée ci-dessus ne correspond à votre domaine de compétences ? Transmettez-nous votre candidature spontanée, nous vous recontacterons lorsqu’un poste correspondra à votre profil.
Toutes les candidatures spontanées envoyées en dehors de ce formulaire (sauf courrier) ne seront pas traitées.