Nous recrutons un ou une…
Venez renforcer notre unité Gestion du patrimoine arboré ! Autonome, rigoureux et doté d’un sens aigu du travail en extérieur, vous contribuerez à la préservation des espaces naturels de Lacq-Orthez.
Vos principales missions
Vous serez chargé de réaliser l’abattage, la taille, la structuration et l’élagage des arbres dans le respect des règles de sécurité et de gestion durable du patrimoine arboré.
Vous interviendrez également pour la mise en place de dispositifs de lutte contre les nuisibles, notamment l’installation de pièges contre les chenilles processionnaires et les frelons asiatiques.
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Fiche de poste grimpeur-élagueur
Postulez !
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le jeudi 26 février 2026 à recrutement@cc-lacqorthez.fr ou par courrier adressé à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes de Lacq-Orthez
Rond-point des chênes BP 73
64150 MOURENX
Chaque été, la collectivité recrute une quarantaine de jeunes le temps des grandes vacances pour leur permettre de faire un premier pas dans le monde du travail et de se faire un peu d’argent. Ils peuvent choisir entre des missions administratives ou techniques.
Profil attendu
- Vous devez avoir minimum 16 ans,
- Vous devez soit être étudiant et résider sur le territoire, soit qu’un de vos parents travaille au sein de la communauté de communes.
Un contrat spécifique
- Le contrat dure 2 semaines, entre début juillet et fin août,
- Chaque jeune est rémunéré sur la base du SMIC.
Postulez !
Merci de bien vouloir adresser votre candidature composée d’un CV et lettre de motivation avec votre souhait de mission (administrative ou technique) avant le samedi 28 février 2026 à recrutement@cc-lacqorthez.fr ou par courrier adressé à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes de Lacq-Orthez
Rond-point des chênes BP 73
64150 MOURENX
Suite à une mobilité interne, nous vous proposons un poste vous permettant de vous investir dans un domaine ayant un impact concret sur la protection de l’environnement, en devenant responsable régie pour les collectes et les déchetteries, au sein de notre service déchets.
Vos principales missions
En tant que responsable des régies, vous devrez encadrer et coordonner le travail des chefs d’équipes, mais aussi :
- Déployer et utiliser les outils de suivi (logiciel SYGETRACK),
- Créer des outils d’analyse de l’activité de la régie et rédiger des rapports de suivi,
- Participer au choix et déterminer les caractéristiques techniques des équipements et des matériels et veiller à leur pérennité (déchetteries, véhicules, atelier mécanique, etc.),
- Proposer des évolutions et modernisations de l’organisation de la régie afin d’améliorer son efficience,
- Participer à l’élaboration de projets au sein du service déchets.
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Fiche de poste responsable des régies collecte et déchetteries
Postulez !
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le lundi 9 mars 2026 à recrutement@cc-lacqorthez.fr ou par courrier adressé à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes de Lacq-Orthez
Rond-point des chênes BP 73
64150 MOURENX
Pleinement engagée dans la réduction et pour une meilleure valorisation des déchets sur son territoire, la collectivité recherche pour son pôle environnement, son prochain responsable études et prévention déchets.
Ce poste est à pourvoir à l’antenne de la communauté de communes à Orthez.
Vos principales missions
En tant que responsable études et prévention déchets, vous devrez principalement :
- Mener des études en interne et suivre les études externalisées,
- Monter des projets en conformité avec la politique prévention déchets de la collectivité,
- Vérifier, compiler et analyser les données des différentes activités du service déchets,
- Piloter des projets de prévention déchets,
- Suivre les conventions et contrats avec les partenaires et les éco-organismes,
- Encadrer l’agent d’animation.
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Fiche de poste responsable études et prévention déchets
Postulez !
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le dimanche 15 mars 2026 à recrutement@cc-lacqorthez.fr ou par courrier adressé à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes de Lacq-Orthez
Rond-point des chênes BP 73
64150 MOURENX
Au sein de l’une des écoles primaires de Lacq-Orthez, vous aiderez les élèves du CP au CM2 à faire leurs devoirs après l’école sur les secteurs d’Arthez-de-Béarn, Orthez, Monein et Mourenx.
Conditions d’exercice
- Vous serez guidé par des coordinatrices de secteur.
- Vous prendrez en charge un groupe de 6 à 8 élèves ;
- Chaque session dure 1 heure (les contrat sont établis entre 1h à 4h par semaine au choix) ;
- Une séance commence au plus tôt à 16h, et finit au plus tard à 18h.
Postulez !
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à aideauxdevoirs@cc-lacqorthez.fr ou par courrier adressé à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes de Lacq-Orthez
Rond-point des chênes BP 73
64150 MOURENX
Les avantages à travailler pour la communauté de communes de Lacq-Orthez
- Rythme de travail : Bénéficiez d’un rythme de 36 heures hebdomadaires, avec 31 jours de congés par an. Nous avons une grande souplesse dans les cycles de travail selon les nécessités de service et du poste (5 jours hebdo, 4,5 jours hebdo, 4 jours hebdo ou 9 jours sur 2 semaines) ;
- Tickets ou carte restaurant : Profitez de tickets restaurants avec une participation de la collectivité à hauteur de 50% ;
- Mutuelle : La collectivité participe financièrement à votre mutuelle de santé pour un contrat « labellisé » (la participation au contrat famille ou individuel est calculée en fonction du revenu net fiscal) ;
- Régime de prévoyance : Vous avez la possibilité d’adhérer au régime de prévoyance facultatif « Collecteam », avec une prise en charge de 70 % par la collectivité ;
- Offres chez certains commerçants : Des animations et autres avantages sont proposés à vos enfants et à vous par l’association Sports et Loisirs et le Comité d’action sociale du personnel territorial des Pyrénées-Atlantiques ;
- Bonus mobilité : Bénéficiez du forfait mobilités durables si vous vous déplacez au moyen d’un vélo ou que vous faites du covoiturage pour vous rendre au travail.
- Faciliter l’engagement pour les réservistes : La communauté de communes a signé une convention permettant de favoriser le départ en réserve dans l’armée, la gendarmerie, la police, etc. sur votre temps de travail au moins 20 jours par an.
Déposez votre candidature spontanée
Aucune fiche de poste publiée ci-dessus ne correspond à votre domaine de compétences ? Transmettez-nous votre candidature spontanée, nous vous recontacterons lorsqu’un poste correspondra à votre profil.
Toutes les candidatures spontanées envoyées en dehors de ce formulaire (sauf courrier) ne seront pas traitées.